Missions et objectifs : Il(elle) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances organisés par l' association. Il(elle) participe à la traduction concrète des objectifs de l'association (projet éducatif de l' association) sous l'autorité du Conseil d' Administration. Principales fonctions : * Séjours enfants : - Concevoir et conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et l'esprit du séjour - Recruter son équipe d'animation en fonction des effectifs, et assurer un rôle formateur - Organiser le séjour au quotidien : activités, suivi sanitaire, communication avec les intervenants extérieurs, les familles - Respecter le budget alloué et les consignes administratives de l' association - Veillez au respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Accueillir les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Rendre compte de ses actions au Conseil d' Administration * Tâches : - Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation - Accueil et médiation vis à vis des familles et des différents publics accueillis - Participation à la formation de l'équipe d'animation - Contribution au processus d'évaluation des animateurs - Gestion d'équipe (conflits) - Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe - Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants - Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche - Rédaction du projet pédagogique - Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) - Participation aux tâches administratives de l' association (courriers, contrat divers, déclarations, ...) - Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) * Profil et expérience professionnelle souhaitée : - Formation : BAFD (BPJEPS est un plus), - Expérience du secteur vacances pour mineurs (séjours de vacances ou Accueil de Loisirs), * Compétences requises : - Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Diplomatie, autonomie, réserve et méthodes - Capacité d'adaptation et de remise en question - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs *Dates : - Août 2026 : 4 semaines Contrat d'engagement éducatif Rémunération 86.10 € brut par jour Candidature à envoyer par mail à ressourceshumaines.cleg@orange.fr