Offre n° 207FVDM
Assistant de vie MERCREDI (H/F)

Actualisé le 21 avril 2026

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie. Vous accompagnez des personnes âgées et/ ou en situation de handicap VOS MISSIONS : Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette le matin et à l'habillage/déshabillage (dont chaussettes de contention) Aide au lever / au coucher. Connaissance de l'appareillage est un plus. Aide au repas Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. CONDITIONS : Rémunération : 12,35 € / heure Horaire: toute la journée les mercredis Profil : Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. Courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée. Écoute, Sens du Service et Patience. Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit . Capacité de prise d'initiative. Capacité d'organisation et de planification. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. AVANTAGES : Téléphone professionnel Mutuelle et Prévoyance Participation financière pneus et révision du véhicule personnel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.35 Euros à 12.85 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - si pas expérience DEAES/AMP...

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Aider une personne à s'habiller
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Effectuer les courses d'une personne
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes d'hygiène et de propreté
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes