CHEF DE CHANTIER VRD - DEVOIEMENT DE RESEAUX (H/F)

CHEF DE CHANTIER VRD - DEVOIEMENT DE RESEAUX (H/F) 33 - Mérignac

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Offre n° 207FVTF
CHEF DE CHANTIER VRD - DEVOIEMENT DE RESEAUX (H/F)

33 - Mérignac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 avril 2026

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers liés au déploiement de réseaux (fibre optique, électricité, gaz, eau, assainissement, etc.). Votre mission consistera à garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des budgets, ainsi que la sécurité des équipes et la conformité aux normes en vigueur. Missions principales 1. Pilotage des chantiers VRD et déploiement de réseaux Organiser, planifier et superviser les travaux de terrassement, pose de canalisations, tirage de câbles, et raccordements pour les réseaux (fibre optique, électricité, gaz, eau, etc.). Coordonner les équipes de techniciens VRD, sous-traitants et engins de chantier (pelleteuses, compacteurs, etc.). Assurer le suivi quotidien des chantiers et ajuster les plannings en fonction des contraintes (météo, accès, délais clients). 2. Respect des normes et contrôle qualité Veiller à ce que les travaux soient conformes aux normes techniques (DTU, NF, ARCEP pour la fibre, etc.) et aux cahiers des charges clients. Contrôler la qualité des tranchées, pose de fourreaux, remblaiement, compactage, et des raccordements (soudures fibre, tests de continuité, etc.). Valider les dossiers de fin de chantier (rapports, certificats de conformité, photos). 3. Gestion de la sécurité et prévention des risques Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (EPI, signalisation, consignes de travail en zone urbaine ou routière). Identifier et signaler les risques liés aux travaux (travaux en tranchée, circulation d'engins, etc.). Former les équipes aux bonnes pratiques VRD et aux procédures de sécurité. 4. Coordination et reporting Servir d'interface entre les équipes terrain, les bureaux d'études, les clients et les collectivités locales. Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers (rapports d'activité, tableaux de bord). Gérer les imprévus (retards, problèmes techniques, modifications de planning) et proposer des solutions.

Type de contrat
Intérim - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros à 18.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

N.G.I. CONSULTING

50 à 99 salariés

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