Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront : COMPTABILITE GENERALE : - Réaliser les travaux comptables quotidiens : saisie comptable, lettrage, suivi des écritures jusqu'à la mise au paiement / suivre les litiges fournisseurs / Effectuer le suivi comptable des immobilisations et le raccordement avec l'inventaire / Gérer et suivre les emprunts et subventions/ Préparer, déclarer et cadrer la TVA / Suivre la trésorerie, faire le rapprochement bancaire, établir les prévisions de trésorerie /Saisir et valoriser les stocks d'emballages / Suivre les emballages consignés / Intégrer et vérifier les écritures de paie / Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, à la révision et justification des comptes Suivre les engagements de nos adhérents par activité à rapprocher du réalisé et des parts sociales CONTROLE DE GESTION: Calculer et analyser les coûts / Saisir et exploiter la comptabilité analytique / Contrôler les investissements et le retour sur investissement / Contribuer aux programmes d'amélioration continue / Participer à l'élaboration des budgets /Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations / Compléter les tableaux de bord / Suivre le budget de trésorerie PAIE ET RESSOURCES HUMAINES : Assurer les formalités administratives d'embauche et le suivi administratif des salariés : congés, arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales / Suivre les formations internes et externes / Participer à la mise en place de la formation interne (plate-forme e-learning avec montage vidéo) / Mettre à jour le registre du personnel / Préparer et contrôler les éléments de paie / Effectuer et vérifier la paie / Contrôler la DSN cdd en temps partiel ou complet selon la polyvalence possibilité de cdi à la suite