Chargé de missions sécurité en CDD (H/F) 56 - Sérent
Offre n° 207FWTL
Chargé de missions sécurité en CDD (H/F)
56 - Sérent - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Pour accompagner notre croissance et nos projets à venir, nous recherchons un(e) Technicien(ne) sécurité en CDD pour une durée de 6 à 12 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à pourvoir de suite. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au responsable sécurité, votre mission consistera à découvrir et contribuer activement aux missions telles que : Assurer une présence opérationnelle sur terrain Prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles afin d'améliorer la santé au travail en étant présent sur le terrain et en accompagnant l'encadrement de proximité Réaliser des audits sécurité sur l'ensemble des périmètres Participation aux rituels et au suivi des plans d'actions relatifs à la sécurité Appliquer l'engagement sécurité Groupe en collaboration avec la Direction et l'équipe sécurité Analyse, Amélioration et Animation de la prévention Conduire les enquêtes, l'analyse et le suivi des plans d'actions qui font suite aux accidents et presqu'accidents. Être acteur des propositions d'amélioration en lien avec la sécurité et l'amélioration des conditions de travail Communication et développement des compétences Sensibiliser le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information Réaliser les formations renforcées sécurité (postes à risques, formation sensibilisation sécurité) Réaliser et suivre la communication sécurité sur le site (affichages.) Participer aux animations sécurité et aux causeries Evaluation et prévention des risques et des écarts Manager le risque chimique (inventaire, suivi, affichage, formation.) Participer au dossier incendie Accompagner le pilotage des EVRP (évaluation des risques professionnels) Rédaction documentaire et suivi des indicateurs Suivre et mettre à jour les fiches de postes sécurité Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation HSE (Bac +3 à Bac +5) ou d'une expérience dans l'agroalimentaire, vous avez une forte attirance pour le terrain et la mise en place de plan d'action concret. Pédagogue et aimant le travail d'équipe, vous accompagnez les encadrants de proximité au développement de la culture sécurité, en coordination avec votre responsable. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes autonome et organisé(e). Votre curiosité vous permet d'avoir un œil sécurité aguerri permettant de faire évoluer les plans d'action et la culture sécurité sur le site. Humilité, solidarité et travail en équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du site. Alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise d'esprit familial où l'humain est au cœur des préoccupations : Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature et avons hâte de vous rencontrer lors d'un entretien
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille
Employeur
CENTRE ELABORATION DES VIANDES
250 à 499 salariés
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