Accompagnant éducatif en crèche (H/F) 15 - MAURIAC
Offre n° 207FZKC
Accompagnant éducatif en crèche (H/F)
15 - MAURIAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
La commune de Mauriac est à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance (CAP AEPE obligatoire) pour un remplacement (congé maternité) au sein de son multi accueil (crèche) de 20 places. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, Educatrice de jeunes enfants vous aurez en charge les missions suivantes: - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants - Accueil, prise en charge, prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille - Identification des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille - Organisation, animation d'ateliers d'éveil - Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes à l'équipe et aux parents - Participer à la mise en place/distribution des repas - Participation à l'entretien, nettoyage et rangement des locaux et matériel en complément du travail de notre agent d'entretien Savoir-Faire: - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Sens de l'observation, analyse d'une situation et faire des propositions adaptées - Appliquer les protocoles de la structure - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives Diplôme CAP Petite enfance obligatoire. Poste ouvert aux contractuels, rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 9 mois. Prise de renseignements auprès de Madame LIADOUZE Pauline (rh@mauriac.fr ou 04-71-68-28-10) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur LEBEAUX Samuel, Maire de Mauriac et à transmettre à rh@mauriac.fr ou par courrier postale à: Mairie de Mauriac Place Georges Pompidou 15200 MAURIAC
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles de la fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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