Assistante de vie (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 207FZXK
Assistante de vie (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l'on prend soin de vous aussi : devenez auxiliaire de vie. Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistant(e)s de Vie dotées d'un fort esprit d'équipe et d'un sens du service développé. Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens ! Travailler chez nous, c'est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l'enquête 2025. * Votre mission Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention.) vous suivrez des formations en interne si besoin Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Travail 1 week-end sur deux! * Votre valeur ajoutée 2 ans d'expérience en soins ou en accompagnement à domicile (souhaité Sens du service, patience, fiabilité * Des conditions parmi les meilleures du secteur CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles Heures payées avec majoration à +10 % et +25 % Taux horaire selon l'expérience : 13,15 € - 13,55 € Tickets restaurant (selon les règles en vigueur) Chèques cadeaux en fin d'année (100 euros accordés en 2025) Prise en charge du transport quotidien Évènements de convivialité en agence Rémunération supplémentaire : Primes de mérite Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise Mutuelle * Une intégration et un accompagnement de qualité Secteurs d'intervention très ciblés pour limiter les déplacements Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l'entreprise Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole * Nos valeurs au cœur de votre quotidien 1. Bienveillance 2. Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins 3. Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité 4. Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation * Responsabilité Transparence, professionnalisme et engagement Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants * Esprit d'équipe Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 11H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- 13.15/ heure
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
AVENIR SENIOR PLUS
10 à 19 salariés
Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle. Mme Emilie LAMOUR
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