Responsable Sportif et Administratif (H/F) 37 - L ILE BOUCHARD
Offre n° 207FZZK
Responsable Sportif et Administratif (H/F)
37 - L ILE BOUCHARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
MISSIONS PRINCIPALES ENCADREMENT SPORTIF - Animer et encadrer les séances d'entraînement - Gérer une ou plusieurs équipes de jeunes - Assurer le suivi des matchs (préparation, coaching, bilan) DEVELOPPEMENT DU PROJET SPORTIF - Participer à la mise en œuvre du projet sportif du club - Structurer l'école de football (masculin et féminin) - Mettre en place des cycles d'entraînement adapté - Coordonner et animer les réunions techniques - Assurer la promotion du club auprès des établissements scolaire et des collectivités territoriales VIE DU CLUB - Collaborer avec les bénévoles et dirigeants - Contribuer aux actions du club (stages, évènements, tournois...) - Participer à la vie associative du club (réunions comité directeur, Assemblée Générale, ...) ADMINISTRATIF - Assurer la promotion du club via les différents systèmes de communication (réseaux sociaux, site internet, journal local, ...) - Préparer les réunions techniques et les réunions du comité de direction - Mettre en place des plannings pour assurer le bon déroulement des matchs (arbitrage, dirigeants, traçage terrain, gestion des goûters) - Gérer l'enregistrement des licences et l'engagement des équipes dans les divers championnats - Gérer l'organisation des évènements du club (tournois, stages, autres évènements) ENCADREMENT EDUCATIF - Transmettre les valeurs du club - Assurer la sécurité des licenciés - Maintenir une relation avec les parents COMPETENCES - Connaissance technique du football - Capacité à encadrer et animer des séances - Gestion de groupe - Pédagogie - Rigueur et engagement - Maîtrise de l'outil informatique REMUNERATION : Salaire en vigueur avec la Convention Collective Nationale du Sport (IDCC 2511) CONDITIONS D'EXERCICE : - Véhicule et permis de conduire obligatoire afin de vous rendre sur 3 stades différents. - Adaptabilité aux emplois du temps spécifiques : travail en soirée, mardi au samedi, annualisation du temps de travail - Poste à pourvoir dès le 1er aout 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- En fonction du barême relatif au code du travail et du sport
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Football - Brevet de Moniteur de Football Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Activité physique et sportive - BPJEPS APT Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer l'interface entre les différents membres de l'équipe et du staffCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Gestion des ressources humaines dans le sportCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Organisation de compétitions sportivesCette compétence est indispensable
- Organiser des évènements sportifsCette compétence est indispensable
- Prise de décision rapideCette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportivesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
- Accompagner les joueurs dans certaines formalités (gestion des dossiers disciplinaires) en lien avec l’équipe administrative
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport
- Connaissance des tendances sportives actuelles
- Ethique sportive
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Gestion des conflits dans les équipes sportives
- Gestion des équipements sportifs
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Organiser des réunions avec les institutions sportives
- Prévenir et résoudre les conflits
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Répondre aux demandes sportives et extra-sportives de l'équipe de joueurs et du staff
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de motivation d'équipe
- Techniques de premiers secours sportifs
- Utilisation de logiciels de gestion sportive
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
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