Crêpier / Crêpière (H/F) 64 - Saint-Jean-de-Luz
Offre n° 207GCCT
Crêpier / Crêpière (H/F)
64 - Saint-Jean-de-Luz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Nous recherchons un(e) crêpier(ère) pour un. contrat à partir du 01/07/2026 jusqu'au 31/08/2026. En tant que tel, vous serez chargé(e) de : -Préparer les pâtes à crêpes et galettes selon les recettes internes ; -Maîtriser la cuisson sur bilig/plaque et garnir les crêpes ; -Participer à la gestion des stocks et des commandes ; -Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène HACCP ; -Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe. Le profil recherché doit correspondre à certains critères, indispensable à la bonne marche de notre entreprise : -Bonne maîtrise du bilig ou forte motivation à se former ; -Sens de l'organisation, rapidité, sens du service client ; -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe ; -Ponctualité et bonne présentation ; -Expérience en crêperie ou restauration fortement appréciée. Le site est face à la baie de St Jean-de-Luz, idéal pour les conditions de travail mais c'est un lieu très prisé, touristique, ce qui implique de fortes affluences pendant les périodes de vacances scolaires, il faut être conscient que l'activité est intense à ces moments-là. Poste non logé
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2540.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Rémunération pour contrat 39h/ Semaine
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Etaler une pâte à crêpeCette compétence est indispensable
- Réaliser une garniture alimentaireCette compétence est indispensable
- Techniques de tournage de pâte à crêpeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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