Superviseur Electromécanicien H/F (H/F)

Superviseur Electromécanicien H/F (H/F) 91 - WISSOUS

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Offre n° 207GCRL
Superviseur Electromécanicien H/F (H/F)

91 - WISSOUS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 avril 2026

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de son client, un acteur international reconnu dans le domaine de la logistique, un Superviseur Electromécanicien H/F Acteur international fort de plusieurs décennies d'expertise, notre client conçoit, fabrique et déploie des solutions innovantes dans le domaine de la logistique. Dans un contexte de forte croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes avec des profils techniques passionnés, désireux d'évoluer dans un environnement stimulant et tourné vers l'innovation. Au sein du département opérations, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les réglages machines et la mise au point des installations - Accompagner les automaticiens sur les phases techniques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation adaptées - Installer et mettre en service des équipements électriques et mécaniques - Rédiger des comptes rendus et rapports d'intervention - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Identifier et alerter sur les problématiques techniques (erreurs de plan, non-conformités, câblage.) - Réaliser la validation des lignes de vie et formaliser les documents associés - Superviser les sous-traitants sur site et remonter la qualité des prestations Des déplacements fréquents sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Statut cadre forfait jour Salaire : 33-45K€ brut annuel, à négocier selon profils Avantages : 12 jours de RTT par an, véhicule de fonction, carte essence, ordinateur portable, téléphone portable, repas du midi remboursé au réel jusqu'à 16€, chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, chèque vacances (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : WISSOUS Profil recherché : Issu d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent), vous disposez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences en électromécanique, mécanique et maintenance industrielle, qui constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est appréciée. Le permis B est indispensable dans le cadre de vos missions. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets techniques innovants à forte valeur ajoutée, au sein d'équipes expertes et en constante évolution. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. Intégrer notre client, c'est rejoindre un secteur en plein essor et donner un nouvel élan à votre parcours dans un contexte technique stimulant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Électromécanique - ou maintenance industrielle
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - ou électromécanique

Compétences

  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRESCENDO LYON

20 à 49 salariés


Mme Justine GRONDIN

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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