Coordinateur/coordinatrice action culturelle et partenariat (H/F) 74 - SALLANCHES
Offre n° 207GDLV
Coordinateur/coordinatrice action culturelle et partenariat (H/F)
74 - SALLANCHES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2026
Au sein du service médiathèque de la commune de Sallanches, il / elle coordonne les activités d'animations (action culturelle) et est chargé(e) des partenariats. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : COORDINATION DE L'ACTION CULTURELLE Programmation et suivi opérationnel DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Tâches annexes du poste : Service public / 30 à 40 % du temps - Assurer des permanences d'accueil du public dans l'ensemble des sections (jeunesse, adulte, image et son, selon l'organisation interne et plannings). - Répondre aux besoins des usagers : orientation, renseignements, conseil, accompagnement numérique. - Réaliser les opérations courantes liées au fonctionnement de la médiathèque : inscriptions, prêts/retours, rangement. - Participer aux actions hors les murs et aux accueils de groupes, le cas échéant PROFIL : Formation dans les métiers du livre, la médiation culturelle ou la gestion de projets. Expérience en coordination culturelle ou en bibliothèque appréciée. CONDITIONS REQUISES : Compétences techniques : Bonne maîtrise du tissu partenarial et du contexte local. Bonne connaissance du fonctionnement d'une médiathèque et de ses publics. Maîtrise des méthodes de conception, de coordination et d'évaluation de projets culturels. Compétences en médiation auprès de publics variés. Capacités rédactionnelles et organisationnelles. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (SIGB, outils numériques de médiation). Aptitudes Aisance relationnelle et sens du service public. Capacité à fédérer et à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et sens de l'anticipation. Créativité, curiosité et adaptabilité. CADRE D'EMPLOI : Titulaire fonction publique Cat.C, Adjoint du patrimoine, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h00 Heures supplémentaires possibles ponctuellement en journée ou en soirée selon les besoins afférents à la programmation culturelle REMUNERATION : Conditions statutaires + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance Possibilité d'adhésion mutuelle avec participation employeur Participation aux frais d'abonnement aux transports en commun POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20.05.2026 Les entretiens seront organisés en semaine 22 Pour tout renseignement, Contacter Christophe LONGPRES, Directeur de la Médiathèque au : 04.50.93.95.49 Tâches annexes du poste : Service public / 30 à 40 % du temps - Assurer des permanences d'accueil du public dans l'ensemble des sections (jeunesse, adulte, image et son, selon l'organisation interne et plannings). - Répondre aux besoins des usagers : orientation, renseignements, conseil, accompagnement numérique. - Réaliser les opérations courantes liées au fonctionnement de la médiathèque : inscriptions, prêts/retours, rangement. - Participer aux actions hors les murs et aux accueils de groupes, le cas échéant PROFIL : Formation dans les métiers du livre, la médiation culturelle ou la gestion de projets. Expérience en coordination culturelle ou en bibliothèque appréciée. CONDITIONS REQUISES : Compétences techniques : Bonne maîtrise du tissu partenarial et du contexte local. Bonne connaissance du fonctionnement d'une médiathèque et de ses publics. Maîtrise des méthodes de conception, de coordination et d'évaluation de projets culturels. Compétences en médiation auprès de publics variés. Capacités rédactionnelles et organisationnelles. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (SIGB, outils numériques de médiation). Aptitudes Aisance relationnelle et sens du service public. Capacité à fédérer et à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et sens de l'anticipation. Créativité, curiosité et adaptabilité. CADRE D'EMPLOI : Titulaire fonction publique Cat.C, Adjoint du patrimoine, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h00
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statutaire + Indemnité de résidence
Profil souhaité
Expérience
- 4 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médiation socioculturelle
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://sallanchesmontblanc.com/
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Madame Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne. Mme Sylvie DEPOISIER
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