Rattaché(e) directement aux dirigeants et en supervision de la comptabilité client, vous occupez un poste pivot alliant technicité comptable, gestion sociale et accompagnement stratégique. 1. Gestion de la Paie & Social (Multi-sociétés) : - Cycle complet : Collecte des éléments variables (absences, maladies, IJSS), production des bulletins et établissement des DSN mensuelles. - Administration du personnel : Rédaction des contrats, DUE, adhésions mutuelle/prévoyance et soldes de tout compte. - Relations organismes : Gestion des déclarations (URSSAF, Retraite, OPCO) et contrôle du tableau des charges. - Interface collaborateur : Conseil et réponse aux demandes quotidiennes des salariés. 2. Comptabilité Fournisseurs & Immobilisations : - Gestion des flux internationaux : Saisie des factures (Euro et USD), rapprochement des commandes dans l'ERP et gestion des écarts de change. - Paiements & Trésorerie : Mise en paiement des fournisseurs, lettrage et validation des RIB. - Optimisation : Identification des immobilisations et participation active à la mise en place d'une GED pour la dématérialisation. 3. Comptabilité Générale & Fiscalité : - Clôtures & Bilans : Révision complète, écritures d'inventaire (FNP, CCA, DAP, stocks) et élaboration des situations intermédiaires. - Fiscalité & Audit : Déclarations de TVA, suivi des taxes fiscales (CVAE, CFE) et circularisation des tiers. - Partenariats externes : Interlocuteur privilégié des banques, de l'Expert-comptable et du Commissaire aux Comptes. - Pilotage : Optimisation continue des process comptables existants.