Adjoint de Direction ALSH (H/F) 63 - PONT DU CHATEAU
Offre n° 207GFHX
Adjoint de Direction ALSH (H/F)
63 - PONT DU CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, l'adjoint de direction de l'Accueil Collectif de Mineurs décline les orientations stratégiques en projets pédagogiques. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il travaille en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global. Missions : - Décliner les orientations éducatives en projets pédagogiques - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent avec l'appui de la directrice de la structure - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants - Animer et encadrer les équipes d'animation - Accompagner et évaluer les stratégies - Participer aux temps de concertation et de préparation - Etre force de propositions - Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe Profil : - BPJEPS ou BAFD exigé ; - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; - Connaissance du public enfant ; - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ; - Connaitre les techniques d'encadrement et d'animation ; - Incarner une autorité bienveillante ; - Savoir travailler en équipe. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire, accroissement d'activité. Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation. Horaires de travail : 10 h par jour sur 5 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.03 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit du travail
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr . Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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