Aide-soignant de nuit (H/F) 33 - AMBARES ET LAGRAVE
Offre n° 207GFPV
Aide-soignant de nuit (H/F)
33 - AMBARES ET LAGRAVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 AIDE-SOIGNANT de Nuit (H/F) CDD - Temps plein Poste à pourvoir du 20/08/2026 au 23/07/2027 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, l'aide-soignant(e) de nuit assure une veille active des jeunes internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du jeune et les consignes institutionnelles. Il (elle) garantit les conditions de repos du jeune en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il (elle) assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. Il (elle) assure une fonction de relais nuit-jour en transmettant les informations nécessaires à ses collègues. L'aide-soignant(e) intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés. Le profil : Titulaire d'un niveau 4 (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant), l'aide soignant(e) de nuit (H/F) bénéficie idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap. Il (elle) sait dispenser des soins d'hygiène et de confort et aider ses collègues en cas de besoin. Il (elle) sait assurer des transmissions auprès des équipes. Il (elle) a le sens du travail en équipe et de l'organisation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.58 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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