Mission Principale : Développer et mettre en œuvre des actions stratégiques pour soutenir les objectifs l'association TSA 57, dédiée à l'accompagnement des élèves autistes. Responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement de l'association, incluant des actions de sensibilisation et de communication. - Identifier et mobiliser des partenaires potentiels (écoles, familles, entreprises, collectivités) pour développer des projets collaboratifs. - Rechercher et rédiger des demandes de financement (subventions, dons, sponsors) pour soutenir les activités de l'association. - Organiser des événements et des activités de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique (la sensibilisation et la formation pourront être confiées aux intervenants durant les actions) - Assurer la gestion des relations avec les membres de l'association et les parties prenantes. - Participer à la rédaction de supports de communication (newsletters, réseaux sociaux, brochures). - Suivre et évaluer l'impact des actions mises en place. Compétences Requises : - Expérience en développement associatif, gestion de projets ou domaine similaire. - Compétences solides en communication écrite et orale. - Sensibilité aux enjeux liés à l'autisme et à l'accompagnement des élèves. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Conditions de Travail : - Temps partiel, horaires flexibles à définir selon les besoins de l'association et les projets en cours. - Travail principalement au siège de l'association, avec des déplacements possibles pour des rencontres et événements. Profil Recherché : - Formation en gestion de projet, communication, ou domaine connexe. - Expérience dans le secteur associatif (souhaitée). - Motivation à contribuer à la mission de l'association et à l'amélioration de la vie des élèves autistes. Rémunération : - À définir selon l'expérience et les qualifications.