La Société Européenne de Cardiologie (ESC) recrute un(e) Chef(fe) de projet recommandations médicales pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI), à pourvoir dès que possible, au siège de l'ESC à Sophia Antipolis, France. Présentation du poste Le/la Chef(fe) de projet recommandations médicales est responsable du pilotage et de la coordination du développement et de la production des guides de pratique clinique (Clinical Practice Guidelines - CPG), dans le strict respect des procédures, des délais et des standards de qualité établis. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes, les experts scientifiques ainsi que les parties prenantes externes, afin de garantir la production de documents de haute qualité. https://www.escardio.org/guidelines/clinical-practice-guidelines/ Missions principales Plus spécifiquement, les missions comprennent : La gestion de l'ensemble des phases des projets de développement des guides de pratique clinique : lancement, planification, mise en œuvre, suivi, contrôle et clôture jusqu'à la publication finale. La collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes tout au long du cycle de vie des projets. Le soutien opérationnel et organisationnel aux membres des comités CPG, des groupes de travail et des panels de relecture. La contribution à des projets transverses au sein de l'ESC. La participation active à l'amélioration continue du programme des guides de pratique clinique. Compétences techniques (Hard Skills) Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en administration, gestion de projet ou domaine scientifique ; une formation ou un background scientifique constitue un avantage fort. Expérience confirmée dans la gestion de projets de leur initiation à leur finalisation. Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit Très bonnes compétences informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint) et appétence pour l'adoption de nouveaux outils. Expérience de travail avec des leaders d'opinion appréciée. Expérience en tant que rédacteur(trice) scientifique appréciée. Connaissance des normes et bonnes pratiques de publication scientifique constituant un atout (non requis). Connaissance de logiciels de gestion bibliographique constituant un atout (non requis). Capacité à appliquer rigoureusement les procédures, politiques et réglementations. Expérience de travail avec des Key Opinion Leaders (KOLs) et de préparation de documents scientifiques pour publication appréciée. Compétences comportementales (Soft Skills) Sens aigu du détail, forte capacité de concentration et respect absolu de la confidentialité. Excellentes capacités organisationnelles, flexibilité et adaptabilité, permettant la gestion simultanée de plusieurs projets dans des délais contraints. Capacité démontrée à prioriser efficacement tout en maintenant des standards de qualité élevés. Aptitude à travailler de manière autonome comme en équipe. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche proactive et orientée solutions. Excellentes qualités relationnelles, favorisant des interactions professionnelles, respectueuses et constructives à tous les niveaux hiérarchiques, y compris avec les contributeurs bénévoles. Autre Mobilité requise (déplacements professionnels à prévoir).