Et si vous pilotiez bien plus qu'une agence. mais un véritable territoire de croissance ? Chez Work 2000, chaque journée est un équilibre entre terrain, stratégie et action : rendez-vous client le matin, développement commercial l'après-midi ainsi que management, accompagnement d'équipe, arbitrages et décisions pour faire grandir votre secteur. Ici, vous n'exécutez pas une stratégie : vous la construisez et vous la portez. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Vos missions : Développement commercial & stratégie - Déployer la stratégie sur votre zone - Développer les comptes clés et les partenariats - Identifier les opportunités de croissance et négocier les affaires stratégiques Management & équipe - Manager, fédérer et faire évoluer vos équipes - Développer performance et cohésion - Recruter et structurer les équipes avec le siège - Garantir le respect du cadre et des procédures Pilotage & performance - Suivre les résultats et atteindre les objectifs d'agences avec vos équipes - Assurer le reporting à la Direction - Gérer les situations clients sensibles Développement territorial - Accompagner l'ouverture de nouvelles agences - Structurer la croissance de votre zone - Être le relais terrain du groupe Lieu du poste : Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région PACA et ponctuels vers le siège social situé dans l'agglomération grenobloise (Meylan 38). Profil recherché : - Expérience impérative en TT sur un poste de RA ou multi-agences - Forte maîtrise du tissu économique local et des enjeux business - Vision stratégique et sens du développement commercial - Leadership naturel, autonomie et capacité à décider - Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation - Maîtrise des outils informatiques et expérience confirmée du secteur Informations utiles : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Work 2000, nous ne recrutons pas seulement des profils : nous construisons des équipes engagées, proches du terrain et animées par des valeurs humaines fortes et soutenu par un groupe solide à taille humaine. Rejoindre Work 2000, c'est intégrer une entreprise où l'humain n'est pas un concept, mais une réalité vécue au quotidien. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive de 3 500€ brut, évolutive en fonction des primes ! - Une voiture de fonction (carte carburant / badge autoroute) - Un téléphone professionnel - Une carte restaurant (Pluxee) avec 9€/jour pris en charge à 60% par Work 2000 - Un parcours d'intégration via la Work Academy - Une mutuelle (Hélium) pris en charge à 50% Envie de relever un nouveau défi et de donner du sens à votre métier ? Votre agence vous attend. Chez Work 2000, nous croyons en la richesse des parcours : toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l'égalité des chances. L'entreprise en quelques mots : Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l'histoire d'une famille et d'une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA. Aujourd'hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l'entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l'autonomie et la réactivité ! Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d'action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs. Un environnement où l'humain reste au centre et où chaque action a un impact concret.