Responsable logistique des environnements 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 207GTZS
Responsable logistique des environnements
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Les missions : Sous l'autorité du directeur administratif et financier, en lien avec les services supports du siège et les directions des établissements et services, vous aurez en missions principales : Coordonner et contrôler les travaux et chantiers dans les établissements en lien avec les directions ESSMS, Participer à la gestion pluriannuelle des achats en lien avec le suivi immobilier et les travaux, Participer à la mise en place de contrats cadres, Accompagner et contrôler la mise en œuvre de la politique de sécurisation des biens et des personnes, Participer à la gestion du patrimoine immobilier, Participer à la politique et la stratégie associative de votre champ de compétences, Participer à la démarche qualité et au contrôle interne. Profil et Compétences : - Vous détenez un diplôme de RLE (responsable logistique des environnements) ou équivalent ; - Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; - Vous avez l'habitude de travailler de manière autonome mais aussi en équipe ; - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne ; - Vous savez vous positionner dans une posture de cadre et vous êtes force de proposition ; - Vous avez de l'expérience dans un poste multisites et dans les missions décrites ; - Une expérience dans la gestion de locaux recevant du public est appréciée. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI au forfait cadre de 205 jours travaillés par an ; - Basé à Bourg en Bresse ; - CCN 51, statut cadre (coefficient 590) ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 36K€ à majorer selon ancienneté ; - Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE ; - Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir ; - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association ; - Embauche prévue courant mai. Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation avant le 05 mai 2026 à 17h00 à l'attention de Emmanuel PIRAT, sur l'adresse mail : recrutement@lespep01.org Les candidats retenus seront reçus en entretien le 20 mai 2026 matin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion patrimoine - logistique environnement Cette formation est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Piloter la préparation de travaux
- Planifier des travaux de rénovation
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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