Aide soignant /aide-soignante de nuit (H/F) 22 - PLESTIN LES GREVES
Offre n° 207GWNH
Aide soignant /aide-soignante de nuit (H/F)
22 - PLESTIN LES GREVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Poste de nuit à temps partiel 0.80 ETP à compter du 24/04/2026 Remplacement d'un salarié en arrêt maladie 11 nuits de 11 h dont 1 week-end travaillés par mois Horaire de travail : de 20 h 15 à 7 h 15 Missions Transmission orale et écrite Assurer une surveillance des résidents (ronde) et notamment symptomatique Donner les médicaments préparés par l'infirmière et sous sa responsabilité, Favoriser un climat de calme et de sérénité, Donner de l'importance à la prévention : écoute, dialogue, surveillance symptomatique, Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie. Savoir gérer les situations d'urgence (et se référer au protocole mis en place). Collaborer avec l'agent de nuit pour diverses tâches
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Prime de précarité et CP à rajouter
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels médicaux
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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