Auditeur / Auditrice CAC (H/F) 64 - Pau
Offre n° 207GZQX
Auditeur / Auditrice CAC (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Cabinet d'expertise comptable et de CAC, recherche : 1 Auditeur (trice) CAC Confirmé (e) L'ensemble des mandats se trouve dans un périmètre d'une centaine de kilomètres autour de Pau (pas de découche) Missions : Audit légal comptes sociaux et consolidés en norme françaises et IFRS Commissariat aux apports et à la fusion Commissariat à la transformation Services autres que la certification des comptes : Attestations, examen limité . Traitement des dossiers de A à Z et/ou avec équipe audit Portefeuille : Environ 70 mandats pour l'ensemble de l'équipe Groupe agricole composé d'une coopérative et une quinzaine de filiales dans les secteurs ovins, bovins, porcins, palmipèdes, céréales, magasins, travaux agricoles. Total CA consolidé 1 500 M€ Société mère d'un sous-groupe dans le secteur agro-alimentaire : CA consolidé (IFRS) : 1 000 M€ Entreprises industrielles secteur agroalimentaire ( CA 28 M€) et aéronautique (CA 6 M€) Travaux publiques ( CA 10 M€) Groupe Thermal (CA consolidé 38 M€) Hôtellerie Groupe métallurgie ... Secteur associatif : Ehpad, médico-social, crèche, insertion . Logiciel commissariat utilisé : Audit Soft Impératif : - Formation : DSCG; Master CCA ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans en CAC Conditions : 38ke à 43 ke brut annuel en fonction de l'expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DUPONT ISABELLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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