Chargé de missions qualité et gestion des risques (H/F)

Chargé de missions qualité et gestion des risques (H/F) 33 - SAINT-BRICE

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Offre n° 207HCJS
Chargé de missions qualité et gestion des risques (H/F)

33 - SAINT-BRICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

Un(e) chargé(e)e de mission qualité/gestion des risques à temps complet, soit 151.67 heures mensuel, en CDD pour une durée de 6 mois placé(e) sous l'autorité hiérarchique des adjointes de direction, de chacun des sites selon le lieu d'exercice et sous le lien fonctionnel de la directrice qualité de l'association CONTEXTE : L'Ehpad st Joseph se situe à port Ste Foy et Ponchapt, le site Siemens se situe à St Brice. Le poste est partagé sur les 2 sites pour 1 mi-temps chacun. MODALITES D'ACCES AU POSTE - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 en référence à la démarche d'amélioration continue - Compétences associées : Empathie, capacité d'initiative, autonomie, rigueur PREREQUIS : - Capacité à animer une réunion, Savoir travailler en équipe - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques - Avoir l'expertise des outils de la qualité - Être force de proposition - Être sensibilisée à la sécurité, à la santé au travail MISSIONS : Pilotage de la démarche qualité : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement Mettre à jour le système documentaire qualité (procédures, instructions.) et l'intégrer dans le logiciel qualité Ageval Elaborer le plan d'actions global de la qualité et assurer son suivi Assurer le suivi des actions d'amélioration suite à l'évaluation HAS Animer le CQVR Pilotage de la gestion des risques Déployer la culture de la gestion des risques auprès des équipes Coordonner la démarche de prévention des risques professionnels Suivre et analyser les événements indésirables et les plaintes et réclamations Participer à l'analyse des événements indésirables graves si nécessaire Réaliser la cartographie des risques de maltraitance Proposer des actions correctives et préventives Participer à l'élaboration du plan de gestion de crise et des plans de continuité de l'activité Et toutes autres actions nécessaires au bon fonctionnement du service et à la sécurité des personnes CONDITIONS : o Rémunération selon convention collective « CCN51 » o Poste de jour o Mutuelle d'entreprise obligatoire o CSE

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion risque majeur - secteur amélioration continue Cette formation est indispensable

Compétence

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON RETRAITE BON PASTEUR-SAINT BRICE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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