Offre n° 207HCMP
Aide soignant (H/F)
41 - NAVEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
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Vous exercez dans une MAS qui accueille 46 résidents atteints de troubles psychiatriques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASD, AMP, Moniteur éducateur, Psychomotricienne, art Thérapeute...) Les principales missions peuvent inclure : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) - Participer au maintien de leur autonomie et de leur bien-être physique et psychique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé et respectueux du projet de vie de chaque résident - Veiller à la sécurité et à la qualité de l'environnement de vie - Contribuer à la mise en œuvre des activités d'animation et de stimulation sociale Ce poste requiert écoute, disponibilité et sens du travail en équipe, dans le respect des valeurs de la M.A.S. Horaires de JOUR par ROULEMENT : 07H00 à 17H00 ou 12H00 à 22H00 1 week-end sur 2 / Planning fixe Cycle de travail sur 4 semaines
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 2111.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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