SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) DE MAIRIE (H/F) 51 - REUIL
Offre n° 207HCSX
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) DE MAIRIE (H/F)
51 - REUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Sous la directive du Maire, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Vous devez impérativement posséder une première expérience en mairie ou en collectivité territoriale. La maitrise du logiciel Cosoluce est un plus. Vos connaissances de la gestion des états civils, de l'urbanisme, du droit et de la comptabilité en établissement public vous permettent d'être rapidement opérationnel et autonome à ce poste.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- CNAS + RIFSEEP selon ancienneté dans la FPT et compétences
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En mairie ou collectivitéCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir et fournir des renseignements à la population localeCette compétence est indispensable
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civilCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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