La Direction des affaires médicales recherche un(e) gestionnaire RH pour compléter son équipe. Le service des affaires médicales est composé d'un attaché d'administration hospitalière et de 4 gestionnaires. Les principales activités des gestionnaires sont les suivantes : Suivant un portefeuille de médecins, gestion du recrutement, de la paie, de la carrière et de la retraite des médecins Gestion des internes et étudiants en médecine - Gestion de la protection sociale du personnel médical Remboursement des frais de mission, formation ou autres Règlement de factures Gestion du temps de travail des médecins Suivi des TTA (Temps de Travail Additionnel) Participation à l'élaboration du tableau de gardes Suivi des tableaux des gardes et astreintes Bilan annuel des congés et transmission des états nominatifs pour alimentation CET 1.1. Formation souhaitée - Formation en Ressources Humaines, ou expérience professionnelle dans le domaine. 1.2. Expérience professionnelle - Expérience professionnelle dans une direction administrative. 1.3. Connaissances spécifiques attendues - Communication : Connaissances générales - Gestion budgétaire et administrative : Connaissances générales - Gestion des ressources humaines : Connaissances opérationnelles - Logiciel dédié à la gestion RH : Connaissances approfondies - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : Connaissances opérationnelles - Statut des personnels médicaux : Connaissances opérationnelles Salaire plancher : 1 816€ net - 28 CA/20 RTT - Télétravail possible après période d'essai -