Dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons , pour une prise de poste courant juin 2026, un(e) agent(e) d'entretien, sous la responsabilité du chef de service, les missions sont les suivantes : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces - Vérifier le tri des déchets, vider et sortir les poubelles en fonction des nouvelles procédures de collecte (bio déchets au compost, plastique/papier/verre/carton dans les contenants prévus à cet effet - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Accueil des usagers et permanence téléphonique - Gestion des infrastructures (mise à disposition, location, interdiction.) et des salles communales (clefs..) - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement - Entretien, mise en place et nettoyage des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, des vestiaires, sanitaires, douches, vitreries accessibles - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Participation à toutes les missions nécessaires à l'exécution du service public Compétences et connaissances à mettre en oeuvre : Savoir : - Règles de propreté et techniques d'entretien - Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien - Gestes et posture de la manutention - Consigne de sécurité (HSCT) - Procédures de signalisation et d'alerte - Règlements intérieurs ; réglementation des ERP - Notions sur les missions de service public - Technique d'accueil et d'écoute - Principes de discrétion et de confidentialité - Notions de risques et de sécurité pour le public, procédures de signalisation du danger - Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien et des différents types de revêtements - Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territorial Savoir-faire : - Outils de bureautique notamment logiciel de gestion de salle et pack office - Gérer les situations d'urgences, les situations de stress et réguler les tensions - Conserver neutralité et objectivité face aux situations, s'adapter aux publics de cultures différentes - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu - Gérer un planning de réservation - Organiser son travail en fonction des objectifs et consignes écrites et/ou orales définis par son supérieur - Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnement et des risques d'accident liés à un bâtiment - Vérifier l'état de propreté des locaux - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler - Utilisation, gestion et stockage des produits Savoir-être : - Rigueur, organisation, autonomie - Savoir gérer les situations de stress, d'agressivité et de handicap - Bonnes qualités relationnelles, accueil - Savoir rendre compte et alerter - Garant de l'image du service public Contraintes : Déplacements fréquents, horaires décalés (le week-end) selon les obligations de service public, station debout prolongée, manipulation de produits chimiques, risques de tension avec les usagers, pics d'activités lors des manifestations.