Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil, Vos missions - Mettre en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service - Assurer les soins nécessaires à la prise en charge globale de l'enfant - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner l'enfant dans son évolution vers l'autonomie - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre les informations orales et écrites - Evaluer les acquisitions de compétences et mettre en place les actions correctives - Prendre en charge d'enfant porteur de handicap, ou nécessitant une prise en charge spécifique. Votre profil Connaissances requises : - Connaissance du développement global et des besoins du jeune enfant - Maitrise des gestes d'hygiène (change, technique du lavage de nez.) - Techniques d'animation d'ateliers d'éveil - Connaissance de la règlementation en EAJE Expériences requises : - Une expérience dans la fonction publique serait appréciée Qualités requises : - Esprit d'équipe - Disponibilité et discrétion - Capacité à s'adapter Diplômes attendus : - Niveau V - Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture (DPAP) Vos avantages : - Bonne humeur garantie et travail d'équipe Conditions de recrutement - Type de poste : permanent - Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. - Statut : recrutement par voie statutaire ou contractuelle Vous devez pouvoir vous déplacer sur plusieurs sites. Merci de renseigner la lettre de motivation sur le site France Travail. Prise de poste envisagée pour le : 01/07/2026 - Les entretiens prévus le : 05/05/2026 - Attestation d'honorabilité exigée pour l'entretien : Demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect - Votre candidature avant le 27/04/2026