Chargé(e) de communication H/F 53 - QUELAINES-SAINT-GAULT
Offre n° 207HFVM
Chargé(e) de communication H/F
53 - QUELAINES-SAINT-GAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Les communes de Quelaines Saint Gault (220 habitants) et de Méral (110 habitants) recrutent un(e) chargé(e) de communication en temps partagé. Poste en CDI à temps partiel 80%, réparti 14h sur Quelaines Saint Gault et 14h sur Méral. Grade d'adjoint administratif/rédacteur. Missions principales : >Elaborer la stratégie de communication de chaque commune : Evaluer les besoins en communication Elaborer et développer la stratégie de communication Participer à la mise en œuvre des projets/évènements et des outils de communication Participer ponctuellement à certains temps forts et des réunions de commission notamment en dehors des horaires habituels (soir et week-end) >Missions de Community management / site internet : Organiser, planifier, gérer et évaluer les actions de communication Animer les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, intramuros, campagnol Administrer et alimenter les sites internet Gérer et alimenter un panneau lumineux d'information >Réaliser des supports de communication Réaliser et mettre en page les journaux municipaux Concevoir des supports visuels (flyers, affiches, plaquettes, vidéos, .) Etre un soutien en communication auprès des différents services >Développer des relations avec la presse et les médias Organiser les relations avec la presse et les médias Gérer les demandes des journalistes et des collectivités Rédiger les communiqués de presse Constituer un dossier de presse Travail sur 4 jours : horaires et jours à définir Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance +CNAS + participation à la mutuelle Profil et compétences attendus : Bac + 2/3 (BTS/licence) universitaire ou école de communication Maîtriser les principaux langages de la communication Maîtriser les logiciels de PAO (In Design, Photoshop, Illustrator, PremierePro) et de Canva Maîtriser les enjeux et les problématiques de la communication publique Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible pour tous Sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'initiative et de créativité, efficacité, autonomie, rigueur, discrétion, dynamisme, disponibilité Pour postuler : Lettre de motivation et CV par courriel à Mr Moreau dgs@quelaines-saint-gault.fr et Mme Hamon accueil@mairie-meral.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + CNAS + participation à la mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Communication entreprise - BAC +2/3 en communication Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
- Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
- Optimiser les performances d'un site web
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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