Animateur/Animatrice Petite Enfance en crèche (H/F) 69 - GIVORS
Offre n° 207HFZF
Animateur/Animatrice Petite Enfance en crèche (H/F)
69 - GIVORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Dans le cadre de la réouverture de notre crèche « les fripons » en septembre 2026, nous recherchons plusieurs(es) animateurs(rices) Petite Enfance. Raison d'être de l'emploi : En lien avec les missions des centres sociaux de Givors et le projet social 2018/2022, l'animatrice Petite Enfance favorise, en relation avec les parents, le développement harmonieux de l'enfant de moins de 4 ans en exerçant une mission de prévention dans le cadre d'une délégation clairement précisée. Position dans l'association : - Liens hiérarchiques : L'animatrice Petite Enfance exerce ses fonctions sous la responsabilité directe de la responsable de l'EAJE. - Liens fonctionnels : L'animatrice Petite Enfance exerce ses fonctions en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe Petite Enfance quotidiennement ainsi que les salariés et les bénévoles de l'ensemble des secteurs des centres sociaux ponctuellement. Missions et activités : 1- Accueil et accompagnement des familles - Accueillir, soutenir et écouter les familles dans le respect de celles-ci et passer le relais à l'EJE lorsque la situation devient plus complexe. - Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. - Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants sur le planning. 2- Accueil et prise en charge des enfants - Dans le cadre de ses tâches quotidiennes, observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement. - Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). - Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant. 3- Organisation des activités d'éveil en lien avec l'équipe - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure. - Proposer des activités lorsque cela est opportun et en faire l'évaluation. - Guider les enfants dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement. - Considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir. - Faire part à l'équipe des observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant. - Accueillir et encadrer des stagiaires. 4- Participation aux tâches quotidiennes de la structure petite enfance - Participer à l'aménagement de l'espace dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'ensemble des tâches de vie de la crèche (linge, nettoyage des tables et du matériel, changement des poubelles.). 5- Veille - Participer à la veille de l'état du matériel et des bâtiments. - Assurer la sécurité des personnes. 6- Participation à des actions transversales - Participer à des projets transversaux dans le cadre du projet social : o Actions parentalités (soirées familles, ateliers parents enfants.) o Actions avec le secteur enfance (activités ponctuelles, passerelles.) 7- Participation à des actions partenariales sur le territoire - Par délégation de la direction, représenter l'association lors de la participation à des actions ou des instances. - Participer à des actions partenariales dans le cadre des projets sur le territoire de Givors : o Actions organisées par la ville (carnaval, fête de la ville, journée petite enfance.) o Actions organisées avec les écoles (passerelles, activités ponctuelles.) o Actions partenariales (LAEP, projets avec la MDM.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2013.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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