Gestionnaire PAC (H/F) 86 - Beaumont Saint-Cyr
Offre n° 207HGNM
Gestionnaire PAC (H/F)
86 - Beaumont Saint-Cyr - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Coopérative agricole / Agriculture / Outils numériques & réglementaires Notre client est une coopérative agricole à taille humaine, fondée en 1936, solidement implantée sur son territoire et engagée auprès de ses adhérents pour une agriculture durable, efficace et conforme aux exigences réglementaires. La Coopérative de La Tricherie est un modèle exemplaire identifié comme pionnière innovante, qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. La coopérative dispose d'un vaste panel de certifications qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. Dans ce cadre, la coopérative recherche son ou sa futur(e) gestionnaire PAC (H/F) pour assurer toute la partie conseil, gestion contractuelle et réglementaire des adhérents en lien avec des cahiers des charges stricts. Si vous souhaitez mettre vos compétences administratives, réglementaires et agricoles au service d'un collectif agricole engagé, vous êtes au bon endroit ! Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les équipes techniques et les adhérents, vous intervenez sur la gestion des dossiers liés à la Politique Agricole Commune (PAC) dans un environnement exigeant et engagé. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Assurer le montage, le suivi et la sécurisation des dossiers PAC dans le respect de la réglementation en vigueur - Accompagner les adhérents dans la déclaration de leurs surfaces et de leurs pratiques culturales, en veillant à la conformité avec les cahiers des charges internes et réglementaires - Garantir la fiabilité des données administratives et techniques transmises aux organismes tierces - Réaliser une veille réglementaire active sur les évolutions de la PAC et des dispositifs environnementaux (conditionnalité, BCAE, etc.) - Collaborer avec les équipes agronomiques pour intégrer les enjeux RSE et environnementaux dans le suivi des exploitations - Contribuer à l'optimisation des aides perçues par les adhérents dans le respect des engagements de la coopérative - Informer et former les adhérents sur les dispositifs d'aides et les bonnes pratiques associées Profil recherché : Vous êtes issu(e) du secteur agricole, agroalimentaire ou environnemental, avec une bonne connaissance des démarches réglementaires. Compétences attendues : - Bonne maîtrise des dispositifs PAC / PPF / Certiphyto et des obligations liées à l'agrément phytosanitaire ainsi que la réglementation agricole de manière générale. - Maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel, logiciels agricoles tel que ceux d'Isagri). - Capacité à analyser des données, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Qualités relationnelles. Formation : - Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : agriculture, agronomie, qualité, gestion ou informatique appliquée au secteur agricole. Expérience : - Une première expérience réussie dans une coopérative, un organisme agricole, une chambre d'agriculture est indispensable. Conditions du poste : - CDI - 39 heures - Rémunération attractive sur 13 mois, selon votre profil - Prime d'intéressement et prime de moisson - Chèques vacances - Mutuelle d'entreprise à 90 % - Minimum 10 RTT par an - Environnement convivial et bienveillant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Téléphone mobile
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Procéder à des tests, expérimentations
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
HCL
3 à 5 salariés
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