La commune du Lavandou recrute, pour renforcer son service informatique, un technicien informatique et réseaux. Recrutement dès le 1er juin 2026. Poste à temps complet. Ouvert en priorité aux fonctionnaires, mais recrutement sous contrat possible. Le cas échéant, le 1er contrat sera de 6 mois renouvelable. Sous l'autorité du responsable informatique, le technicien informatique et réseaux aura pour mission première de répondre aux demandes des agents et de les assister dans la résolution de leurs diverses problématiques liées au système informatique (environnement Microsoft Windows AD et messagerie Office 365). Le technicien contribue à assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux communaux, dans le but de garantir la continuité du service informatique et de l'ensemble des moyens de communication des agents. Il participe activement à l'évolution du SI en assurant le déploiement, la configuration et le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail ((Windows 10/11) et en pilotant la migration progressive du parc vers Windows 11. Il veille à la conformité des postes selon les politiques de sécurité définies par le Responsable Informatique. Missions et activités du poste - Participer aux réflexions stratégiques autour des systèmes de communication - Etablir des devis, commander du matériel - Assurer le suivi des sauvegardes, gestion de l'externalisation des données - Assurer le support technique auprès des agents - Intervenir techniquement sur les différents logiciels métier, escalader les incidents vers les éditeurs et en assurer le suivi - Accompagner les prestataires lors des interventions - Alimenter la documentation du SI et les outils de suivi - Collaborer à la maintenance des serveurs - Gérer les comptes AD/Office 365 - Inventaire du matériel - Gérer les abonnements des divers logiciels et service IT de la commune - Garantir l'application du RGPD - Assurer ponctuellement les publications officielles : site internet, réseaux, panneaux d'affichage, envoi de la newsletter Compétences techniques - Support infrastructure réseaux et systèmes (Windows Server, Active Directory, GPO) - Notion d'architecture des systèmes d'information - Support réseau de premier niveau (Connectivité, DHCP, DNS, TCP/IP, Switch, routeurs) - Compréhension de l'environnement Microsoft : Windows 10/11, Office 365, Azur AD Connect - Pack Office et messagerie (Exchange Online / Outlook) - Notions sur la gestion des données et la conformité RGPD - Notions sur la dématérialisation en collectivité territoriale (signature électroniques, certificats) - Notions de scripting batch, PowerShell Savoir être : - Réactivité et capacité à gérer les urgences - Rigueur et méthode dans le suivi des interventions - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité à travailler en transversalité avec les différents services - Capacité à transmettre son savoir et à s'adapter aux interlocuteurs non-techniques - Autonomie et force de proposition Profil recherché : - Diplôme Bac+2 minimum en informatique / réseaux (BTS, DUT, ou équivalent) - Expérience significative en support technique et administration niveau 1 en systèmes et réseaux - Une expérience dans le secteur public serait un plus Conditions d'exercice et de rémunération - Travail en bureau avec déplacements fréquents dans les bâtiments communaux - Port occasionnel de charges (matériel informatique, moniteurs, PC etc.) Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou des adjoints techniques) ou contractuelle sur la base de 1891 euros nets. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle contrat groupe et prévoyance. A compter d'une année de présence : CIA en décembre et majoration de l'IFSE de 810 euros bruts en novembre.