La FAF-LR est une association dont l'objet est d'aider les personnes aveugles et malvoyantes tout au long de leur vie, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion et de recherche d'autonomie, depuis l'aide aux familles et à l'éducation précoce jusqu'au soutien de la personne âgée handicapée, en passant par l'école, l'Université, la formation et la vie professionnelle, l'accès à la culture, au sport et plus généralement aux loisirs. La FAF-LR gère des services médico-sociaux et des dispositifs en lien avec la déficience visuelle. Vous interviendrez sur le secteur du Gard, à partir de l'antenne située à Nîmes au sein : - du dispositif des évaluations MDPH ; - du dispositif d'accompagnement adultes ; - du dispositif de l'Emploi Accompagné. Missions principales évaluation MDPH et mise en place des accompagnements : → évaluer les besoins matériels des bénéficiaires et des usagers dans le cadre de la compensation du handicap visuel ; → réaliser des préconisations de matériel ; → mettre en place les accompagnements suite aux préconisations. Missions principales Emploi Accompagné : → évaluer les besoins des usagers de l'activité en lien avec le projet professionnel et en lien avec le projet de vie (besoins professionnels et besoins sociaux) ; → mettre en œuvre les actions programmées avec le bénéficiaire ; → apporter un appui aux employeurs potentiels ou réels des personnes handicapées pour la prise en compte du handicap ; → activer les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre et la réussite du parcours ; → organiser les actions d'accompagnement en coordination avec les partenaires ; → informer les employeurs du dispositif de l'emploi accompagné ; → élargir le « portefeuille » d'entreprises d'accueil des personnes en accompagnement ; → assurer la traçabilité des parcours ou des actions menées, suivis et bilans Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute avec des connaissances en informatique Expérience professionnelle : auprès de personnes déficientes visuelles sera très appréciée. CDI à temps partiel : 50% - 18h45 hebdomadaire Rémunération : selon la grille indiciaire de la CCN66 (coefficient de base : 434) + revalorisation Laforcade, soit 1 050,28 € brut mensuel hors reprise d'ancienneté Rattachement administratif : antenne de Nîmes Secteur d'intervention : déplacements nombreux sur le Gard (nécessité d'être autonome dans les déplacements car lieux peu ou pas accessibles en transports en commun) Disponibilité : à compter du 01 juin 2026 Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de la Directrice.