Directeur/trice de Centre Social et Socioculturel (H/F) 30 - ST JEAN DU GARD
Offre n° 207HKRC
Directeur/trice de Centre Social et Socioculturel (H/F)
30 - ST JEAN DU GARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Les missions : - Responsable de la réalisation et l'animation du projet social (réécriture du projet social à partir de septembre 2026), le/la directeur-trice coordonne les différentes activités de l'association. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur de la vie associative, le/la directeur-trice assure la coopération entre bénévoles et salariés, prépare les réunions et documents nécessaires aux instances décisionnelles (conseils d'administration, assemblée générale et bureaux) - Directeur-trice de l'équipe professionnelle par délégation du conseil d'administration de l'Oustal, il/elle anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'association, il/elle prépare le budget prévisionnel, garantit la mise en œuvre du budget voté en AG, établit des outils de contrôle, établit des états de rapprochement et supervise la comptabilité, facilite la mission du commissaire aux comptes. Il/elle est responsable de la recherche de financement et du suivi des projets. - Acteur du développement social locale, il/elle travaille avec un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et des usagers de la structure. Compétences : - Bonne connaissance de la vie associative, des Centres Sociaux et de l'environnement rural. - Bonne connaissance de l'action sociale et de l'animation socioculturelle. - Maitrise de la méthodologie de projet / conception / réalisation / évaluation. - Maitrise de la gestion budgétaire / recherche de financements. - Maitrise de la gestion des ressources humaines / animation et encadrement de l'équipe / - suivi des contrats de travail et du plan de formation / écoute et disponibilité / gestion des conflits. - Capacité à mener un diagnostic, à développer de nouvelles actions, à s'inscrire dans une dynamique partenariale. - Connaitre le fonctionnement et savoir utiliser les outils bureautique et informatique. - Prise de poste idéalement au 1er Juin - Rémunération selon CCN ALISFA , indice de base 381 La structure se situe sur la commune de Saint Jean du Gard et rayonne sur un territoire rural de huit communes à cheval sur deux EPCI : Alès agglomération et Causse Aigoual Cévennes. Les secteurs d'activités sont : l'enfance et la jeunesse, la famille, les séniors, l'animation de la vie locale, une boutique solidaire, une Maison France Service et un conseiller numérique. Une équipe de salariés à hauteur de 10.75 ETP et une équipe de bénévoles de plus de 2 ETP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3676.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- selon CCN ALISFA , indice de base 381
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DESJEPS/CAFERUIS/DEIS... Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelleCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des institutionsCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Superviser la mise en œuvre de projets sociauxCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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