Gestionnaire accords collectifs H/F 75 - Paris 19e Arrondissement
Offre n° 207HKWB
Gestionnaire accords collectifs H/F
75 - Paris 19e Arrondissement
Actualisé le 23 avril 2026
Au sein du SARST, la mission des accords accompagne les entreprises dans leur démarche de négociation collective en traitant l'enregistrement des accords collectifs et des plans d'action déposés sur la plateforme Téléaccords. Le Service des accords a également une mission de renseignements auprès des employeurs et des salariés qui souhaitent obtenir des informations sur l'instruction des dossiers auprès de notre environnement professionnel direct et indirect qui souhaite avoir des informations sur la négociation des entreprises ainsi que sur les accords conclus au sein d'une entreprise. Les missions de l'instructeur/trice sont les suivantes : - Enregistrement des accords conclus et déposés sur la base D@ccord, vérification de la saisie du déposant sur l'applicatif et vérification de la complétude du dossier - Assurer l'accueil téléphonique (principalement des employeurs et des salariés) - Assurer la gestion de la boîte institutionnelle (demandes des employeurs, des salariés, de notre environnement professionnel direct et indirect) - Rédaction courriers/courriel Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : Plateforme D@ccord, DILA, SI EGA PRO, SUIT
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23618.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais 11 rue de Cambrai
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat spécialisé
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Modalités d'accueil
- Normes rédactionnelles
- Utiliser les outils numériques
- Bureautique ( Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Excellente capacité rédactionnelle
- Respect des délais
- Rigueur dans le traitement des dossiers
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DIRECTION REGIONALE ET INTERDEPARTEMENTA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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