RESPONSABLE DE POINT DE VENTE ADJOINT (H/F)

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE ADJOINT (H/F) 62 - Coquelles

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Offre n° 207HMTR
RESPONSABLE DE POINT DE VENTE ADJOINT (H/F)

62 - Coquelles - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

NOUS RECHERCHONS UN RESPONSABLE DE POINT DE VENTE ADJOINT (H/F) COQUELLES- CDI - Statut Cadre Rejoignez une maison artisanale qui défend le goût et le savoir-faire depuis plus de 60 ans La Boucherie Aux Enfants depuis 1963 sélectionne avec exigence les meilleures viandes et propose une large gamme de charcuteries et spécialités traiteurs entièrement fabriquées maison. Entreprise familiale attachée à son terroir et au patrimoine gastronomique français, nous travaillons en partenariat avec des éleveurs, producteurs et artisans locaux afin de proposer à nos clients des produits authentiques et de grande qualité. Aujourd'hui, notre réseau se développe et nous poursuivons notre ambition : faire vivre et transmettre le savoir-faire de la boucherie-charcuterie artisanale. Dans ce cadre, nous recherchons un : RESPONSABLE DE POINT DE VENTE ADJOINT - CHEF BOUCHER ADJOINT (H/F) Véritable bras droit du Responsable de point de vente, vous participez activement au pilotage du point de vente et contribuez au développement commercial du magasin. Vous formez un binôme solide avec le Responsable et assurez le relais managérial en son absence. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution vers la gestion d'un magasin à terme. Vos missions : Au cœur de l'activité du magasin, vous participez à son bon fonctionnement au quotidien. - Management & animation d'équipe - Accompagner, motiver et fédérer l'équipe du magasin - Être un relais du Responsable dans l'organisation et l'animation de l'équipe - Participer à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs Dynamique commerciale -Veiller à la qualité irréprochable des étals et à la mise en valeur des produits -Garantir un accueil client chaleureux et un service de grande qualité -Participer activement au développement du chiffre d'affaires Gestion opérationnelle -Suivre les approvisionnements et les stocks -Participer au suivi des indicateurs de performance du magasin -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Savoir-faire métier -Mettre en œuvre votre expertise technique de boucher -Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits -Veiller au respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques du métier Votre profil Vous êtes avant tout un boucher passionné, attaché au travail bien fait et à la satisfaction client. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de management et de pilotage de magasin. Compétences recherchées -Excellente maîtrise technique du métier de boucher -Sens du commerce et du service client -Leadership naturel et esprit d'équipe -Organisation, autonomie et prise d'initiative -Capacité à analyser l'activité et à gérer les priorités Vous êtes également épicurien et ambassadeur du savoir-faire gastronomique français. Pourquoi nous rejoindre ? -Une entreprise familiale reconnue depuis plus de 60 ans -Des produits artisanaux et fabriqués maison -Une équipe passionnée et engagée -De véritables perspectives d'évolution -Une entreprise qui forme et transmet son savoir-faire (15 % de nos collaborateurs sont des apprentis) -Conditions du poste

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé

Employeur

BOUCHERIE AUXENFANTS

50 à 99 salariés


Mme Francoise KACZMAREK

Voir la page employeur

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    CDD
    Non renseigné

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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