FONCTIONS & RESPONSABILITES : Le ou la responsable de la ferme pédagogique est chargé-e de développer et de mettre en œuvre le projet de l'équipement dans tous ses aspects (paysager, pédagogique, animalier, organisationnel.), et de mobiliser ses collaborateurs autour de ce projet. Il ou elle veille en outre au bon fonctionnement de la structure sur les plans animalier, technique et administratif. MISSIONS PRINCIPALES : Le site de Saint Niau est un espace d'éducation à la nature qui s'appuie notamment sur la présence d'animaux domestiques, d'un potager pédagogique et d'espaces naturels diversifiés. Ce site accueille un public varié, composé de familles, scolaires, centres de loisirs, crèches, groupes seniors, mais aussi des publics spécifiques qui y trouvent un environnement privilégié et des activités adaptées à leurs besoins. EDUCATION A LA NATURE : Elabore et définit le dispositif d'accueil des publics Coordonne les relations avec les partenaires et les publics utilisateurs AMENAGEMENTS TECHNIQUES : Supervise les travaux en cours et veille à la sécurité des personnels et des publics Assure l'interface avec l'ensemble des services techniques pouvant intervenir sur le site MISSION SECONDAIRE : Contribue à la préparation budgétaire, assure son exécution et suit les commandes, en lien avec la Direction Education Enfance Jeunesse et Sports Participe à l'élaboration d'un programme d'animations en fonction des publics, des saisons, des animaux et en cohérence avec l'évènementiel municipal PROFIL : SAVOIRS FAIRE Diplôme agricole de niveau V (BEPA) Expérience managériale Capacités d'animation d'équipe, de gestion de projet, d'accompagnement au changement Appétence pour le domaine d'activité d'une ferme pédagogique : faune, flore et paysage. Connaissances spécifiques dans la gestion de cheptel et la gestion des espaces naturels Connaissances précises dans le domaine de la pédagogie Maîtrise des techniques de communication et d'animation de réseau Qualités rédactionnelles Connaissances des règles de base des finances publiques locales Polyvalence et adaptabilité Permis B SAVOIRS ETRE Sens de la communication et du travail en équipe Rigueur et organisation dans le travail Qualités relationnelles et capacité d'écoute Sens de l'initiative et autonomie Capacité d'adaptation et disponibilité Capacité au travail en transversalité avec les différents services de la collectivité Force de proposition et créativité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Contraintes de disponibilité et de réactivité liées « au vivant » Travail certains week-ends et jours fériés (environ un week-end sur 5) Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir au 1er Juillet 2026 Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 17 Mai 2026.