Sous l'autorité de la Direction, vous accompagnez des groupes de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle. VOS MISSIONS Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de commandes de câblage électrique (découpe de câbles, sertissage de cosses, montage et assemblage de faisceaux) ; Suivre les commandes clients : o Lire et interpréter des schémas électriques et des nomenclatures ; o Vérifier la conformité des faisceaux aux spécifications techniques (normes NF C 15-100, CEI 60335) o Assurer le contrôle qualité (vérification des longueurs, repérage des câbles etc.). Gérer les approvisionnements : o Commander les matières premières (câbles, cosses, gaines thermorétractables, connecteurs) en fonction des besoins. o Vérifier les stocks et anticiper les réapprovisionnements, notamment auprès des clients. Assurer la relation client : o Echanger avec les clients pour valider les spécifications techniques (ex. : sections de câbles, types de connecteurs). o Rendre compte des avancements de production et des éventuels retards. Respecter les normes de sécurité : o Appliquer les consignes de sécurité électrique (norme NF C 18-510) ; o Former les travailleurs aux gestes de sécurité (port des EPI, utilisation des outils isolés). Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Une certification en rapport avec la fonction (TMA, CQFMA) serait appréciée ; Compétences techniques : o Capacité à utiliser et paramétrer des machines pour réaliser des commandes de câblage électrique ; o Utilisation de l'outil informatique (Outlook, Word, etc.); o Capacité à former et accompagner des équipes sur des gestes techniques précis. Compétences relationnelles et organisationnelles : o Sens du relationnel : aptitude à travailler avec des publics variés (collègues, hiérarchie, équipes paramédicales) et à assurer le relai avec les clients ; o Pédagogie et bienveillance : capacité à adapter votre communication et vos méthodes d'accompagnement aux besoins des travailleurs en situation de handicap. o Esprit collaboratif : travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences rédactionnelles NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une nouvelle dynamique en cours de construction dans laquelle chacun peut prendre sa place ! LE POSTE Contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille Moniteur d'Atelier - CCNT du 15 mars 1966 Etablissement ESAT C'ma PROD, site Lavoisier (Agneaux) Date prise de poste 02/05/2026