Vos missions principales seront : - Analyse et application des dispositions réglementaires applicables à l'entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Vérifier à la conformité des pratiques dans l'entreprise (affichage, registres, déclarations, premiers soins, procédures...) et mettre en conformité si besoin - Assurer la veille règlementaire en matière de Santé et Sécurité au travail - Déploiement de la démarche Santé et Sécurité au sein de l'entreprise - Mettre à jour régulièrement les fiches de poste et le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Evaluer les risques et analyser les accidents / incidents (pré-accidents, arbre des causes) - Participer à des projets transverses contribuant à améliorer la santé et la sécurité des salariés : projet TMS, projet PRAP... - Réaliser des audits terrain (notamment dans le cadre du CSSCT) - Proposer et animer des actions de prévention visant à diminuer les risques professionnels - Accompagnement des équipes - Former les équipes aux règles internes de Santé/ Sécurité - Préparer les équipes aux situations de crise (alerte incendie...) - Réaliser ponctuellement les analyses de poste (questionnaire CPAM pour les maladies Professionnelles) et les mettre à disposition du service RH - Créer des supports (au poste, affichage...) et des animations permettant une bonne compréhension et communication sur les sujets Santé et Sécurité au travail - Définir le nombre de Sauveteurs Secouristes nécessaire sur le site - Coordonner leur action (SST) pour une bonne prise en charge des premiers soins et remontée d'informations des circonstances de l'AT vers le service RH - Suivi et animation des indicateurs Santé Sécurité - Suivre les indicateurs ATAA (Accidents de Travail Avec Arrêt), taux de fréquence et gravité Qualités requises : rigueur et organisation, excellent relationnel, exemplarité, capacité à fédérer et être opérationnel (le), esprit d'analyse, anticipation Formation : Formation supérieure Spécialisation Gestion des risques Expérience : 1ère expérience confirmée (2-3 ans) sur poste similaire Compétences : Habitué(e) aux systèmes de management de la qualité et de la sécurité Connaissances Règlementation Sécurité Santé au Travail Aisance avec outils de résolution de problèmes (arbre des causes, 5 Pourquoi...)