Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant de jour ou de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents ; - Identification de l'état de santé du résident ; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs ; - Relation avec les résidents et leurs familles ; - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Faire des rondes. Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier ; - Nettoyage des chariots de soins, chaises douches et du rangement des vêtements. Compétences : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Pratique de l'outil informatique ; - Sens de l'écoute et des relations humaines ; - Capacité d'adaptation ; - Sens de l'organisation du travail ; - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement de personnes, respect de l'intérêt général). Diplôme : - Diplôme d'AS, AMP ou AES. Si non, recrutement en tant que faisant fonction d'AS. Avantages : - Prime SEGUR de 241 euros bruts (au prorata du temps de travail) ; - Prime GRAND AGE de 118 euros bruts (au prorata du temps de travail, si diplôme) ; - Prime mensuelle fixe de 400 € bruts (au prorata du temps de travail) ; - Prime annuelle de 500 € bruts (proratisée) ; - Participation à la mutuelle santé et prévoyance ; - La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste 1 poste à pourvoir en jour à compter du 1er mai 2026 avec possibilité de doublon en avril. CDD renouvelables.