Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 207HPDB
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Le délégué mandataire à la protection judiciaire des majeurs intervient principalement auprès de personnes âgées vivant dans des ehpad ou des structures pour personnes handicapées. Il travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de son Chef de Service et dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Il/elle exerce, dans l'intérêt des personnes vulnérables que nous suivons, le mandat judiciaire confié par les magistrats. Le/la délégué(e) mandataire a une mission de protection de la personne et de ses biens. Il/elle doit allier un travail de bureau et de terrain tout en développant un partenariat ciblé. Cette fonction très riche confère de l'autonomie et une responsabilité encadrée. L'Udaf du Jura apporte une importance particulière au suivi des personnes, au respect de leurs droits et de leur autonomie. La bienveillance et l'empathie sont des qualités essentielles. Nous offrons une grande souplesse dans la gestion du temps de travail . Les déplacements professionnels se font avec des voitures de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2101.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DECESF, DEASS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins individuels et collectifsCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Droit socialCette compétence est indispensable
- Economie socialeCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Etablir des rapports de suivi personnalisésCette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux services publics pour tousCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Gérer des dossiers de demande d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic ou un bilan socialCette compétence est indispensable
- Réglementation du logement socialCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
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