Référente du temps périscolaire à l'école élémentaire (H/F) 74 - ST JORIOZ
Offre n° 207HPFS
Référente du temps périscolaire à l'école élémentaire (H/F)
74 - ST JORIOZ - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2026
Le référent (H/F) sur le temps périscolaire assure la pause méridienne à l'école primaire soit 3 heures 30 par jour sauf le mercredi, le temps de travail est annualisé. Il ou elle assure, en fonction des effectifs, une coordination fonctionnelle de l'ensemble des agents municipaux (agents de service cantine) et se coordonne avec le coordinateur périscolaire des animateurs. Il ou elle est garant(e) de l'application et du respect de l'ensemble des règles de vie et de fonctionnement, du projet éducatif, du règlement intérieur, et de l'obligation de réserve et de discrétion professionnelle, en vigueur dans le service. Il ou elle relaie auprès du service Scolaire/Périscolaire, toute information utile au fonctionnement et à l'organisation. Il ou elle informe systématiquement les enseignants ainsi que les parents concernés, de tout évènement inhabituel qui s'est déroulé lors de la pause méridienne et tient quotidiennement, un registre consignant tout évènement impliquant un enfant lors de la pause méridienne (date, heure, faits circonstanciés, protagonistes, actions menées). Par délégation fonctionnelle du Responsable de service, il ou elle veille à ce que les agents respectent les principes d'organisation en vigueur et/ou les règles de vie et de fonctionnement. Par délégation hiérarchique directe du responsable de service, il ou elle a autorité si le comportement de l'agent est inadapté et informe le responsable de service pour un recadrage ultérieur voir une sanction.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Catégorie C
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Animation de groupes
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- Communiquer efficacement avec les familles
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune
- Encourager la participation active des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Gestion de la diversité culturelle dans les groupes
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Prévenir et résoudre les conflits
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Sécurité des espaces de jeu
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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