Agent de Développement - F/H 54 - VILLERS LES NANCY
Offre n° 207HPHN
Agent de Développement - F/H
54 - VILLERS LES NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Poste à pourvoir le 1er août 2026 Le District Meurthe-et-Moselle de Football recherche un agent de développement - F / H - afin d'accroitre son image de marque auprès de ses bénévoles, ses clubs et de ses futurs et actuels partenaires mais également optimiser le fonctionnement des différents évènements mis en place en terme notamment de communication. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur du District. Missions principales - Rechercher et développer de nouvelles ressources financières et commerciales (nouveaux partenaires) - Proposition et mise en place d'actions pour accroitre la notoriété du district sur les réseaux sociaux, sur notre site web et lors d'évènements - Gestion de l'évènementiel (préparation et animation, gestion des partenaires, communication, logistique.) - Proposition et mise en place d'actions pour valoriser nos bénévoles et nos partenaires - Animation (réflexion et rédaction des contenus, création et envoi) et mise à jour des différents réseaux de communication Prérequis - Être titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en marketing / évènementiel / communication - Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée - Pratique et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint...) - Maitrise des réseaux de communication (site internet, réseaux sociaux.) - Maitrise des logiciels de PAO Compétences métier - Très bonne connaissance du milieu associatif et sportif, et de préférence du football - Qualités relationnelles, sens du service et sens de la communication - Dynamisme - Travail en équipe, transversalité - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation (respect des délais et fiabilité) - Force de proposition et de conviction - Disponibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Niveau Agent de Maitrise (salaire à définir selon profil et experience) 50 % de la mutuelle, 13ème mois, Tickets Restaurant)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Communication entreprise Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Organisation de compétitions sportives
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
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