Agent d'entretien et restauration en crèche (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 207HSWB
Agent d'entretien et restauration en crèche (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2026
Le C.C.A.S. de Poitiers (86) lance sa campagne annuelle de recrutement pour les crèches de la direction Petite Enfance et Parentalité. Nous recrutons des agents d'entretien restauration au sein de nos crèches de Poitiers. Les postes sont à pourvoir au 17 août 2026. 1 poste à temps complet à la crèche Galipette 1 poste à temps complet à la crèche Tintam'art 1 poste à temps complet à la crèche Bambi 1 poste à temps complet à la crèche les Lutins 1 poste à temps complet à la crèche le Marronnier L'étude des candidatures aura lieu début mai pour des entretiens mi-mai. Missions : 1. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les sols, le mobilier, les jouets (balayage humide ou utilisation du nettoyeur vapeur), - Ranger les espaces, - Participer à la gestion et au suivi des stocks. 2. Gestion du linge - Organiser et assurer l'entretien, le rangement, la distribution du linge, - Participer à la gestion et au suivi des stocks de linge. 3. Restauration - Confectionner des repas adaptés aux enfants, - Réceptionner, gérer et stocker les denrées alimentaires dans le respect de la méthode HACCP, - Assurer l'entretien des équipements de la cuisine et participer à l'élaboration des menus et des commandes. Vous participez aux surveillances de sieste (en fonction des besoins) et aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles (réunion d'équipe, journée pédagogique, APP équipe), aux fêtes et aux actions avec les familles. Vous réalisez ponctuellement des travaux de couture. Organisation du poste - Missions réalisées en présence des enfants et de l'équipe - Priorité donnée aux enfants dans l'organisation des tâches - Port de charges régulier : portage des enfants ainsi que charges pour des tâches d'entretien /restauration - Congés imposés lors des fermetures de la structure Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) Votre profil Adaptable, vous faites preuve de patience et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les règles d'entretien, d'hygiène et de sécurité et d'ergonomie applicables dans les lieux d'accueil des jeunes enfants. Vous avez des notions en diététique. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP AEPE. Vous êtes sensibilisé-e à la santé environnementale, êtes actif-ve dans la démarche éco-environnementale (nettoyeur vapeur, aération, respect des dilutions.) Vous faites preuve d'efficacité, de soin, de rapidité, de discrétion, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe, savez prendre des initiatives et disposez du sens de l'organisation, savoir prendre des initiatives.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire. Catégorie C
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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