Chef.fe d'équipe / Encadrant.e technique (H/F) 42 - RIORGES
Offre n° 207HTVW
Chef.fe d'équipe / Encadrant.e technique (H/F)
42 - RIORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Rejoignez une structure engagée et contribuez à un projet à la fois opérationnel et social en devenant le ou la futur.e Encadrant-e technique de Valorise. Au cœur de notre activité, vous jouez un rôle clé : à la fois manager de terrain, organisateur-rice et accompagnateur-rice, vous encadrez une équipe de salarié-e-s en insertion et participez activement au bon fonctionnement et au développement de la structure. ________________________________________ Vos missions : Piloter et organiser l'activité - Encadrer une équipe d'environ 30 salarié-e-s en insertion, en binôme avec un autre encadrant - Planifier et optimiser les tournées de collecte - Assurer la relation avec les clients et partenaires - Organiser le travail : répartition des tâches, élaboration des plannings, contrôle qualité et respect des consignes - Optimiser les flux de matières (entrants / sortants) - Veiller à l'entretien des équipements et des véhicules Accompagner les équipes - Identifier les besoins en formation et en accompagnement - Faciliter les prises de poste et l'appropriation des outils de travail - Animer des formations techniques liées à l'activité - Participer au suivi des parcours d'insertion - Mettre en œuvre le projet social de la structure Gérer et structurer l'activité - Assurer les achats, la gestion des fournitures et la maintenance - Suivre les stocks et la logistique - Contribuer à la gestion administrative en lien avec la direction Participer au développement - Contribuer aux réflexions stratégiques de l'équipe - Proposer des améliorations et de nouvelles idées - S'impliquer concrètement dans la mise en œuvre des projets ________________________________________ Votre profil : - Expérience en management d'équipe, idéalement en production et/ou logistique - CACES 3 apprécié - Autonome, organisé-e et réactif-ve - Capacité d'adaptation - Doté-e d'un fort esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent, au croisement de la technique et de l'humain, où votre impact est concret au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
VALORISE
20 à 49 salariés
Mme Chloé Peltier
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