Jardinier-e paysagiste référent tournée d'entretien (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 207HVDP
Jardinier-e paysagiste référent tournée d'entretien (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Pistyles est une société coopérative de jardiniers animateurs (13 salarié-e-s) implantée dans la métropole lyonnaise depuis 2015. L'entreprise est née de l'envie de végétaliser la ville et sensibiliser les citadins à la préservation et au développement de la biodiversité dans les jardins (ornementaux, potagers, pédagogiques) Pistyles intervient dans deux domaines : 1) la gestion écologique et l'amélioration de parcs et jardins (principalement jardins de copropriétés) 2) l'accompagnement des citoyens dans le développement de projets collectifs d'éco-jardinage, de compostage et de valorisation de la biodiversité en ville MISSIONS DU POSTE Objectifs attendus du poste Afin de renforcer ses effectifs (d'une quinzaine de salariés, ce jour), Pistyles recherche un-e Jardinier-e paysagiste référent tournée entretien. Sous la responsabilité du coordinateur en gestion écologique, il-elle planifie et organise sur le plan humain, matériel, logistique et relationnel la réalisation de l'entretien écologique et différencié d'un portefeuille de jardins dont il-elle a la charge. Il-elle travaille en binôme avec un jardinier « second ». Les déplacements sur les chantiers se feront en camion benne ou à vélo cargo adapté. Activités principales Réaliser les travaux d'entretien des jardins selon les méthodes de gestion écologique prônées par Pistyles, dans le respect des matériels et engins confiés. Planifier les interventions de son équipe dans les outils et dans le respect des conditions signées. Coordonner ses interventions sur le plan RH, sécurité, logistique, matériel et propreté. Encadrer et animer son équipe, de la préparation des chantiers jusqu'au rangement au dépôt, en veillant au bon entretien du matériel. Former et accompagner au quotidien les jardiniers, les éventuels apprenants ou stagiaires, évaluer et faire remonter leurs éventuels besoins complémentaires. Transmettre au coordinateur en gestion écologique des jardins toute remarque et proposition relative à l'évolution/l'amélioration des jardins, ainsi que les retours éventuels des usagers et des référents jardins. Nettoyer et entretenir le matériel et le dépôt. Signaler les matériels défectueux, les pannes de matériel/engins au coordinateur en gestion écologique des jardins et effectuer les réparations en accord avec lui-elle. Informer les clients des périodes d'intervention, et à l'issue de chaque passage leur transmettre un rapport personnalisé. Développer et entretenir un bon relationnel avec les clients (référent des jardins, usagers, etc.). Promouvoir l'écologie et le pouvoir d'agir des clients et des usagers en partageant sur site les bonnes pratiques de Pistyles. PROFIL ET COMPETENCES Expériences et connaissances requises Formation initiale dans le paysage Expérience de 2-3 ans en gestion écologique des jardins Connaissance flores sauvages et ornementales Sensibilité au monde du vivant Connaissances et maîtrise d'utilisation des matériels de tonte, de taille, de soufflage, etc. Maitrise de techniques et des règles de l'art des métiers du paysage Connaissances en gestion et animation d'équipe Permis B obligatoire Qualités professionnelles requises Bonne organisation et rigueur dans le travail et l'accomplissement des tâches Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe, capacité d'écoute Capacité d'adaptation, force de proposition en lien avec les projets en cours et à venir Dynamisme et autonomie dans le travail, esprit d'analyse DETAILS DU POSTE Poste basé à Villeurbanne. Déplacements quotidiens sur l'agglomération lyonnaise. Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Durée de travail : 35 heures annualisées + 5 semaines de congés payés par an Rémunération brut mensuel : 2000 - 2200 selon expérience et qualification Horaires journaliers : 7h/7h30 - 15h30/16h00 Prise de poste : 01/06/26 CV et lettre de motivation obligatoires à adresser avant le 15/05/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Caractéristiques des plantes et végétaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Entretien des espaces verts
- Gestion de la biodiversité en milieu urbain
- Paysagisme
- Planifier des opérations de chantier
- Respecter les normes de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de taille de végétaux
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
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