Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice de la SCIC La Belle Électrique, le/la responsable de la communication est chargé(e) de concevoir, réaliser et diffuser l'information en cohérence avec la stratégie de communication de la structure. L'objectif est de promouvoir l'adhésion des publics aux projets de la SCIC (La Belle Électrique, La Face B et le Pavillon) et d'augmenter leur fréquentation. Missions principales : Stratégie de communication : Développer le storytelling des activités (bars, restaurants, concerts, actions culturelles, accompagnement). Renforcer l'attachement à la marque et aux lieux. Concevoir les supports de communication (web et print) et superviser la billetterie. Relations presse : Gérer les relations avec les médias (rencontres, interviews, communiqués de presse). Mettre en place des partenariats médias et tenir à jour les bases de données des partenaires. Relations publiques : Informer les organisations institutionnelles et culturelles sur les projets et actions. Valoriser les actions pour rayonner sur le territoire. Optimiser l'accueil des publics (physique et virtuel). Communication interne : Favoriser l'adhésion des parties prenantes (salariés, bénévoles, sociétaires) au projet global. Créer des outils de suivi de l'actualité et des projets en cours. Élaborer le kit d'accueil des nouveaux salariés. Management : Manager l'équipe de communication (community manager, assistants). Assurer la cohésion et la coordination des missions entre les différents établissements. Missions complémentaires : Gérer les relations avec les prestataires externes (graphistes, webmasters). Assurer la diffusion des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters). Respecter les budgets et les réglementations (droit à l'image, informatique). Archiver et sauvegarder les supports de communication. Prise de poste : 24 août 2026. Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10 mai 2026 avec comme objet: « Candidature responsable du secteur de l'information ». Savoir-faire : Expérience minimum de 2 ans en communication culturelle. Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils graphiques/multimédias. Connaissance des enjeux des nouvelles technologies et de la réglementation en communication. Savoir-être : Sens du partage de l'information et intérêt pour les musiques actuelles. Capacité à travailler en équipe, à manager et à prendre des décisions. Organisation, rigueur, adaptabilité et sensibilité artistique. Entretiens prévus : Mai/juin 2026.