Nous recherchons un (une) éducateur spécialisé (h/f) placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle de la cheffe du service socio-éducatif (CSE). MISSIONS: - Travailler en co-référence et en complémentarité avec le référent social autour de l'élaboration d'un projet individualisé adapté à la situation des personnes dont il assure la référence au travers d'hypothèses d'intervention socio-éducatives en cohérence avec le projet institutionnel. - Être responsable du volet éducatif du dossier de la personne : fiche d'intervention, compte rendu de synthèse, grille d'évaluation de l'autonomie, avenants aux contrats de séjour, fiches de suivis liées à la vie collective (cohabitation, respect du règlement de fonctionnement.). - Réaliser les accompagnements physiques à l'extérieur. - Soutenir la mobilisation des résidents dans la réalisation d'actions collectives afin de les aider à mieux s'approprier leur lieu de vie et favoriser leur responsabilisation. - Réaliser des visites de chambres dans une optique d'évaluation de l'autonomie des personnes et des modalités de cohabitation. Le référent éducatif rappelle les règles de sécurité et du règlement de fonctionnement. - Proposer et animer des interventions collectives adaptées aux attentes et/ou aux besoins de groupe en cohérence avec leurs projets éducatifs individualisés. PROFIL: Savoir-faire : N°1 : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun N°2 : Stimuler la participation des personnes N°3 : Élaborer, gérer et transmettre de l'information. Connaissances professionnelles N°1 : Capacité d'adaptation, d'organisation et d'écoute et de maîtrise de soi. N°2 : Techniques de prévention et de gestion de conflits N°3 : Savoir élaborer et animer une activité collective destinée au public Qualités requises : -Intérêt pour le public accueilli -Rigueur dans le travail, capacité à travailler en autonomie et à être force d'initiative -Formation exigée(s) : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), diplôme d'assistant(e) social(e), ou CESF (Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale). AVANTAGES: 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail) -Oeuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville -Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé -Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps -Restauration collective un weekend minimum travaillé par mois ainsi que jours fériés, repos variable. La rémunération peut être négociable selon profil et expérience.