FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le suivi, l'entretien et l'amélioration du patrimoine bâti. Réaliser les études techniques. Superviser les travaux réalisés par les entreprises. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la maîtrise d'œuvre et la conduite d'opération dans le domaine du bâtiment : diagnostics, études, chiffrage, rédaction des marchés, consultation des entreprises de travaux et AMO (CT, SPS, amiante, .), suivi et réception des travaux, suivi des périodes de garantie Relations directes avec les utilisateurs et l'ensemble des services de la ville Echanges techniques avec les agents de la régie (équipes Maintenance générale et Réseaux intérieurs) Participer à l'amélioration du patrimoine bâti dans un objectif d'économie d'énergie et de recours aux énergies renouvelables Travailler à l'informatisation des données du parc bâti (plans) Veille réglementaire et technique Contribuer au bon archivage des dossiers Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL : Titulaire d'un BAC + 2/3 ou équivalent dans les domaines des techniques du bâtiment Connaissance des techniques du génie climatique (chauffage, ventilation, plomberie sanitaires) Connaissances bâtimentaires tout corps d'état souhaitées Connaissances en électricité appréciées (courants forts et faibles, HT) Capacité à la conduite de projet Connaissance des procédures des marchés publics Maîtrise des outils de conception et dessin assisté par ordinateur (Autocad, REVIT), et de bureautique Capacité rédactionnelle Capacité d'analyse et force de proposition, prise d'initiatives Rigueur, organisation et autonomie Qualité relationnelle et disponibilité Garant.e de l'image du service public, sens du service public HABILITATIONS : Permis B (nécessaire) Electricité B0/H0V (souhaité) CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT RIFSEEP Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026 AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles (CASC) Participation employeur prévoyance et santé Forfait mobilités durables Restauration municipale Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 20 Mai 2026.