Responsable Parc H/F - Intérim (CTT) (H/F) 69 - Corbas
Offre n° 207HYGN
Responsable Parc H/F - Intérim (CTT) (H/F)
69 - Corbas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Bienvenue chez WC Loc ! Vous recherchez une entreprise où réactivité et proximité sont de véritables valeurs au quotidien ? Rejoignez WC Loc, filiale du Groupe Enygea. WC Loc, c'est : Plus de 500 collaborateurs en Europe, dont 350 en France Des valeurs partagées : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité Un groupe engagé dans une démarche RSE forte et une politique inclusive, visant à réduire l'impact environnemental de ses activités. Expert des sanitaires mobiles pour chantiers et événements, notre mission est simple : contribuer à l'hygiène, partout et pour tous. Si vous êtes efficace, authentique et appréciez le travail en équipe, cette mission est faite pour vous. Vos missions : En tant que Responsable Parc, vous êtes autonome et garant(e) de la qualité, de la maintenance et de la disponibilité du matériel Groupe sur le parc de Corbas. À ce titre, vos principales missions sont : Garantir la conformité réglementaire du parc matériel (contrôles réglementaires annuels, contrôles internes, maintenance) Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des matériels Entretenir, réparer et dépanner les équipements selon les procédures du Groupe Assurer les permanences techniques et les dépannages lors des manifestations Gérer l'approvisionnement en pièces détachées pour les agences du secteur confié Être force de proposition concernant l'organisation technique et fonctionnelle du parc. Profil recherché : Vous avez le sens du service, êtes réactif(ve), flexible et rigoureux(se) Vous appréciez travailler en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et professionnelle Vous aimez les environnements organisés tout en faisant preuve d'adaptabilité et d'initiative Vous disposez d'un excellent relationnel et savez vous adapter à votre environnement Vous travaillez dans le respect des procédures opérationnelles avec pour objectif principal la satisfaction client habilitations appréciés : CACES 3 et 4 (optionnels) Habilitation électrique (optionnelle) Même si votre parcours ne correspond pas parfaitement au profil attendu (une expérience en logistique ou dans le secteur du TP est appréciée), votre motivation, votre engagement et votre envie de relever le défi feront la différence. Avantages : Remboursement des transports à hauteur de 75 % Chèques cadeaux du CSE Mutuelle Panier repas de 9,90 € par jour Participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans) Mission jusqu'au 18/09/2026, base 39 heures hebdomadaires, rémunération attractive avec primes et avantages.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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