Offre n° 207HYVN
Coffreur CDII (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Nous recrutons pour plusieurs chantiers situés dans le secteur d'Arras un Coffreur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII). Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans le Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Missions principales : Réaliser des ouvrages en béton de grandes dimensions et hauteurs à l'aide de coffrages métalliques (banches). Mettre en place des étaiements de grande hauteur. Décoffrer des structures en béton. Assurer le coffrage et le coulage d'éléments horizontaux en béton (radiers, semelles, culées). Poser des éléments préfabriqués (poutres, prédalles, pré-murs, murs de soutènement). Monter et utiliser des panneaux banchés. Maîtriser les techniques de coulage du béton et savoir lire des plans et schémas. Profil recherché : Expérience : 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage. Formation : Niveau BEP/CAP dans le secteur du BTP. Qualités requises : Motivation, autonomie et sens du travail en équipe. Mobilité : Véhiculé(e) pour se rendre sur les différents chantiers. Localisation : Poste basé à Arras (62000) et ses environs. Type de contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire).
- Type de contrat
-
CDI Intérimaire
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.crit-job.com/
Vous recherchez un emploi en CDII. CRIT Arras BTP, agence spécialisée en BTP vous propose : Un accueil et un suivi personnalisé Des avantages sociaux via le Fastt, une mutuelle et une prévoyance Un CSE avantageux Un CET rémunéré à hauteur de 5% Des primes de parrainage Une application via votre Smartphone : MYCRIT Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH
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