Offre n° 207HZDV
Responsable de Service Educatif H/F

31 - BAGNERES DE LUCHON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2026

Le ou la responsable/chef de service fait partie de l'équipe de Direction de l'établissement. Il ou elle est l'interface entre la direction et les équipes interdisciplinaires, assure le suivi, le pilotage, la coordination des projets individuels et l'encadrement des équipes engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter l'action des unités dans le cadre des missions et du projet de l'établissement ; - Encadrement des équipes éducatives et gestion des ressources humaines ; - Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentant des personnes accueillies et accompagnées ; - Gérer les moyens matériels et budgétaires des unités ; - Développer et établir les partenariats et les collaborations pour mener et participer à l'action interdisciplinaire auprès des publics accueillis et accompagnés. SAVOIRS - Connaissances des acteurs, des politiques publiques et des lois régissant le secteur médico-social - Code déontologique et éthique de la profession - Connaissance des droits des usagers et des caractéristiques socioculturelles des publics accueillis - Techniques de réunions et d'animation de groupe ; des écrits professionnels ; d'écoute et de relation à la personne ; de prévention et de gestion des conflits ; - Fondements du management, du droit du travail et de la convention collective 66 SAVOIRS ETRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Sens de la responsabilité et engagement - Force de propositions - Adaptation aux situations - Réactivité, Rigueur et Discrétion - Organisation et maîtrise de soi Expérience en MECS fortement appréciée - Astreintes 1 toutes les 2 semaines, prime d'astreinte, véhicule et téléphone de service. - Congés trimestriel.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte

Salaire

Primes
Téléphone mobile
Véhicule
CCNT 15 mars 1966 / RTT

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - Dans le médico-social/ MECSCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la liaison avec les autorités locales
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Conseiller, accompagner une personne
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Définir une stratégie de communication
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Gérer la communication interne et externe
Informer et former le personnel sur les innovations en santé
Législation sociale
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Veiller au respect des normes sanitaires et sociales